De modo a assegurar o cumprimento das orientações nacionais para o sector e outras políticas públicas transversais igualmente aplicáveis, a AgdA – Águas Públicas do Alentejo, SA assume o compromisso de cumprir a legislação, regulamentação e normas aplicáveis bem como o propósito, missão, visão e valores da empresa, atendendo igualmente às expectativas das partes interessadas e num quadro de respeito pelos trabalhadores, pelo capital natural (água, solo e biodiversidade), atuando sempre numa perspetiva de valorização do território e promoção da eficácia e eficiência, assente nos seguintes compromissos:
- Ser financeiramente sustentável, assegurando uma gestão transparente e contas equilibradas, com respeito por padrões de qualidade, ambiente e segurança e eficiência operacional, assegurando a criação de valor, acesso a capital e controlo do risco de continuidade do negócio;
- Contribuir para a valorização do território onde se insere, através da melhoria da qualidade de vida da população e dos ecossistemas;
- Combater e adaptar-se às alterações climáticas, num território fortemente ameaçado pela seca e escassez hídrica, melhorando continuamente a eficiência energética, a gestão da água e mitigar a perda de biodiversidade;
- Promover a segurança, saúde e bem-estar dos seus trabalhadores, através da identificação dos perigos e avaliação dos riscos para a segurança e saúde das pessoas, com adoção de medidas eficazes para a sua prevenção, proteção e eliminação com o objetivo de prevenir a ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças profissionais apostando no desenvolvimento de uma cultura de segurança;
- Contribuir para a valorização dos trabalhadores, melhorando as suas competências, a qualificação profissional, desenvolvimento pessoal e o conhecimento organizacional, necessários para a eficaz execução das suas funções, responsabilidades e tarefas. Fomentar uma cultura organizacional orientada para a melhoria do desempenho, inovação e criação de valor;
- Apostar na melhoria continua, desenvolvimento e inovação, melhorando continuamente os processos e aumentando a sua eficácia e eficiência, assente na aprendizagem continua e desenvolvimento e inovação de soluções que assegurem a sustentabilidade da empresa e a melhoria continua do sistema de gestão;
- Assegurar a manutenção e gestão dos ativos, através da disponibilização de recursos e definição de processos que garantam o equilíbrio entre custo, risco e desempenho ao longo do seu ciclo de vida para apoio à tomada de decisão nos investimentos, bem como da melhoria contínua numa lógica de criação de valor;
- Desenvolver uma cultura organizacional de diálogo, compromisso e transparência, assegurando que todos os trabalhadores se revejam na cultura da empresa e se sintam respeitados, através da ausência de julgamentos perante erros, incentivando a inovação dos processos, da interajuda, confiabilidade, responsabilidade, integridade, igualdade e não- discriminação. Implementar práticas e medidas de conciliação da vida profissional com a vida pessoal e familiar e que promovam a sua segurança, saúde e bem-estar, motivação e compromisso com a AgdA.
