Desta oportunidade, estão a usufruir 14 colaboradores, que manifestaram interesse em frequentar o processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) que lhe permitirá obter equivalência ao 3º ciclo de escolaridade.
A maioria dos colaboradores encontram-se inscritos no Centro de Novas Oportunidades de Mértola, um frequenta o centro de Novas Oportunidades de Odemira e quatro, o centro de Novas Oportunidades de Vendas Novas.
A Iniciativa Novas Oportunidades do Ministério da Educação e do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, apresentada publicamente no dia 14 de Dezembro de 2005, tem com objetivo alargar o referencial mínimo de formação até ao 12º ano de escolaridade para jovens e adultos.
Com esta iniciativa, a Águas Públicas do Alentejo, S.A., pretende apostar na formação dos seus colaboradores, desenvolvendo as suas competências e potenciando novos desafios e oportunidades.
