A Águas Públicas do Alentejo, S.A. (AgdA), no dia 07 de Março de 2013, integra o grupo de empresas subscritoras do “Código de Conduta Empresas e VIH”, elaborado no âmbito da Plataforma Laboral contra a SIDA, assumindo-se como interlocutora privilegiada na resposta à infeção pelo VIH no local de trabalho, nomeadamente nas vertentes da não discriminação, da prevenção e do acesso ao tratamento.
Atualmente, 9 em cada 10 pessoas infetadas pelo Vírus da Imunodeficiência Humana (VIH) encontram-se em idade ativa, pelo que a adesão da Águas Públicas do Alentejo, S.A. (AgdA), representa um importante contributo para a resposta à infeção pelo VIH no local de trabalho, nomeadamente nas vertentes da não discriminação, da prevenção e do acesso ao tratamento.
Ao subscrever o “Código de Conduta Empresas e VIH” a AgdA compromete-se a:
• Não discriminar as pessoas que vivem com infeção VIH, quer sejam trabalhadoras ou candidatas a cargos na empresa;
• Assegurar a igualdade entre homens e mulheres no que respeita ao acesso à prevenção e ao tratamento da infeção pelo VIH;
• Facilitar a divulgação junto de trabalhadores e trabalhadoras de materiais informativos relativos à infeção pelo VIH e participar em programas de prevenção envolvendo os seus representantes;
• Reconhecer que a realização de teste de infeção pelo VIH, enquanto medida de saúde pública importante, é insuscetível de comprometer o ingresso e a progressão na carreira de cada trabalhador/a;
• Respeitar e fazer respeitar o carácter voluntário dos testes para o VIH e a confidencialidade dos resultados;
• Facilitar o acesso aos cuidados de saúde e à proteção social em condições de igualdade para todas as pessoas da empresa.
A Águas Públicas do Alentejo, S.A. assume ainda o compromisso de:
• Cumprir o presente Código de Conduta e aplicá-lo de forma continuada em todas as áreas onde desenvolva atividade;
• Promover a disseminação dos principios consagrados neste Código de Conduta e colaborar nas iniciativas de divulgação de boas práticas que venham a ser realizadas.
